员工一直不签劳动合同，现在要求经济赔偿
更新时间：2022-08-11 11:36:29人浏览
问题描述：
该员工尚未签订劳动合同，现在要求经济补偿
3位律师解答
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具体看情况的。符合条件的就是需要支付经济补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的
2022-08-11 11:19:44
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用人单位存在劳动法相关规定的违反法律行为的，劳动者解除劳动合同也可以要求用人单位支付经济补偿金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：未及时足额支付劳动报酬的；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；等等
2022-08-11 11:22:18
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