劳动协议与劳动合同有区别吗？是否具备同等法律效应？
更新时间：2022-08-11 11:30:47人浏览
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劳动协议和劳动合同有什么区别吗？它是否具有相同的法律效力？
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劳动合同，是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。因此，劳动合同和劳动协议基本属于同一个概念。在劳动法律关系中，还有一种就业协议，它不等于劳动合同
2022-08-11 11:12:03
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劳动协议和三方协议的区别有：
1、签订时间不同；
2、主体不同；
3、内容不同；
4、目的不同；
5、适用的法律不同。根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
1、签订时间不同；
2、主体不同；
3、内容不同；
4、目的不同；
5、适用的法律不同。根据《劳动法》第十六条，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议
2022-08-11 11:14:30
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劳动合同，是用人单位(包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织)同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。
2022-08-11 11:30:47
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