工资8500工作八年,公司注销赔偿多少钱
更新时间:2022-12-04 10:36:16人浏览
问题描述:
工资8500,工作八年,注销公司的报酬是多少
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助147324人 · 响应时间 平均5分钟内
注销公司费用在3千元到8千元左右。公司注销是指当一个公司发生宣告破产被其它公司收购、规定的营业期限届满不续或公司内部解散等情形时,公司需要到登记机关申请注销,终止公司法人资格的过程。
2022-12-04 10:36:16
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔 偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作5年被辞退如果是属于非法辞退的话,需要赔偿10个月的本人工资,如果是属于合法辞退,需要补偿5个月本人工资。因为根据我们国家法律当中明确的规定,如果是通过暴力
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,不满半年赔偿半个月工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,公司辞退员工属于违法解除合同情形,劳动者可以提出2N的赔偿金。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,可以获得2.5个月工资赔偿!
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
未签劳动合同,突然被单位辞退的,可以向用人单位请求按经济补偿标准的二倍支付赔偿金,同时支付双倍工资;用人单位不支付的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
员工一个月的月平均工资。单位需要向员工支付的经济补偿金规定是:每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金;六个月以上不满一年的,按一年计算,即支付一个月工资
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
没签劳动合同辞退,公司应当向劳动者每月支付二倍的工资。双倍工资基数应当按照劳动者应得工资为标准确定,包括各种税费在内
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司违法解除劳动合同 ,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资,满六个不满一年,支付一个月工资。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果违法辞退,可以要求支付赔偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询