有签劳动合同 我旷工三天能拿到工资嘛

更新时间:2022-08-11 11:20:06人浏览
问题描述:
我已经签了一份劳动合同。如果我缺勤三天,能拿到工资吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182608人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者试用期辞职是能拿到应得的工资的。工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。 工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控
2022-08-11 11:03:04
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助176137人 · 响应时间 平均5分钟内
按照法律规定,只要劳动者实际提供了劳动,用人单位就应当支付工资。因此即使没签劳动合同,工作了三天辞职也是有工资的。用人单位不按规定支付劳动者工资的,劳动者可以向劳动争议调解委员会申请调解,调解不成的可以申请仲裁,也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼
2022-08-11 11:04:54
平台特邀律师 咨询我
已帮助122374人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-11 11:20:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
试用期没签合同可以辞职吗
试用期没签合同可以辞职吗
劳动者在试用期还没签劳动合同的,可以辞职。用人单位与劳动者存在事实劳动关系,劳动者可提前三日通知用人单位辞职。若用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,
劳动法
人浏览
一、当事人起诉,首先应提交起诉书,并按对方当事人人数提交相应份数的副本。二、根据"谁主张谁举证"原则,原告向法院起诉应提交下列材料:1、原告主体资格的材料。2、
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
跟公司签劳务合同是劳动者吗
跟公司签劳务合同是劳动者吗
在我们的实践中,对于劳务合同的签署情况,这是需要按照一定的手续进行的,保障权益的实施。那么,跟公司签劳务合同是劳动者吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,法律
责任主体的特殊规定
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
临时劳务关系离职有违约金吗
临时劳务关系离职有违约金吗
在我们的实践中,对于个人的劳务情况,一般是需要按照一定的手续进行的,保障当事人权益的作用。那么,临时劳务关系离职有违约金吗?为了帮助大家更好的了解相关法律知识,
责任主体的特殊规定
人浏览
可以申请劳动仲裁要求支付
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工3天可以解除劳动合同吗
旷工3天可以解除劳动合同吗
旷工3天能解除劳动合同,但是需要法定条件。《劳动合同法》第三十九条规定了,劳动者有下列情形之一的,用人单位是能够解除劳动
劳动纠纷
次播放
工厂违法劳动合同,可以给予法律援助
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的可以通过劳动仲裁解决
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同能拿到工资吗
没有签劳动合同能拿到工资吗
即使没有签劳动合同,但只要用人单位与劳动者存在事实劳动关系的,劳动者可以拿到工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人
劳动纠纷
人浏览
需要根据公司合法的规章制度办理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
试用期内辞退是合同终止还是合同解除
在如今的社会生活当中,合同解除是否要签订一份解除协议书呢?有时候为了能够明确合同双方权利和义务终止事宜,会签订一份合同到期终止合同。减少双方语言表达不明确的问题
合同的变更和转让
人浏览
可以向劳动局投诉处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同吗
试用期转正要签合同。《劳动合同法》规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应
劳动纠纷
次播放
员工有矿工的行为,单位只能扣除员工部分奖励性待遇作为处罚,但是不得克扣员工工资。旷工行为是属于严重违纪行为,单位也可以以此开除员工,但是不克扣员工的劳动报酬。2
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
无故旷工多久劳动合同自动解除
无故旷工多久劳动合同自动解除
如果劳动者无故旷工的天数达到了严重违反用人单位规章制度的程度,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要支付经济补偿,一般是
劳动纠纷
人浏览
没过试用期辞职有工资吗
没过试用期辞职有工资吗
劳动者没过试用期就辞职的,一般也有工资。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。劳动者在试用期的工资不得低于
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同员工辞职时可以拿到以下的报酬:1、员工应付的劳动报酬;2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动合同,公司还要依法支付一年内的双倍工资。辞职是可以有工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有签劳动合同有婚假吗
没有签劳动合同有婚假吗
我们在进行入职的时候,入职公司的时间关系到我们的一些基本的待遇,比如婚假,丧假,病假等,但是一般假期的具体时间是由用人单位进行确定的,那么没有签劳动合同有婚假吗
婚姻家庭一般规定
人浏览
您好,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询