你好，我在一家工厂工作。我进工厂的时候没有签合同。到目前为止，工资还没有在9月份支付。以前约定的年前工资已经结束了。现在假期快到了。老板说他会再支付一个月的工资
更新时间：2022-08-11 09:43:06人浏览
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你好，我在一家工厂工作。我进工厂的时候没有签合同。到目前为止，工资还没有在9月份支付。以前约定的年前工资已经结束了。现在假期快到了。老板说他会再支付一个月的工资
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因疫情原因，企业复工时间推迟的，或者导致企业停工停产的，在一个工资支付周期内，应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。不得降低工资标准
2022-08-11 09:23:13
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劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
2022-08-11 09:28:33
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未签订劳动合同辞职后走人，可以要求支付工资。劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等；从离职开始算，劳动仲裁时效为一年
2022-08-11 09:43:06
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可以的，如果你没有签劳动合同，需要先劳动仲裁，确定劳动关系，然后再申请劳动仲裁要求工资！
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只要劳动者付出了劳动，即使未签订劳动合同，用人单位也应当按月足额支付劳动者的工资。根据我国《劳动合同法》规定，自用工之日起一个月内就应当签订书面的劳动合同，超过
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
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您好，可以到劳动部门投诉
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具体情况，现在还在上班吗？
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