有的利用漏洞损害公司利益，我想咨询下聘用合同解除需要满足什么条件，解除程序是怎样的？
更新时间：2022-08-11 09:21:30人浏览
问题描述：
我们公司成立才半年多，业务不太稳定。我们已经招聘了一批销售人员并签订了雇佣合同。现在发现一些销售人员业务能力不足，一些人利用漏洞损害公司利益。我想问一下，终止雇佣合同需要满足哪些条件，终止程序是什么？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。根据《合同法》第二章的规定，合同订立需要满足以下条件：
1、订约主体存在双方或多方当事人。
2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段
1、订约主体存在双方或多方当事人。
2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。
3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。
4、合同的成立应具备要约和承诺阶段
2022-08-11 09:08:37
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房屋租赁合同终止要满足的条件如下：
1、租赁合同到期。
2、房屋拆除改建。
3、房屋毁损。
4、房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的，出租人有权终止合同
1、租赁合同到期。
2、房屋拆除改建。
3、房屋毁损。
4、房屋闲置。承租人无正当理由闲置公房6个月以上的，出租人有权终止合同
2022-08-11 09:15:33
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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
2022-08-11 09:21:30
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