临时工当天辞职不批准怎么办，有事有不批准
更新时间：2022-08-11 07:29:56人浏览
问题描述：
如果临时工在同一天辞职，如果发生了什么事情，没有得到批准，该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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辞职的流程：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
2022-08-11 07:12:10
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辞职的具体流程如下：
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意
（1）员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部，并领取离职手续表。
（2）劳动者按照公司人事部管理办理离职手续，可能要按离职单，找各部门经理签字同意
2022-08-11 07:14:48
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1、协商解除劳动合同：临时工提出离职，与用人单位协商一致后解除劳动合同的。
2、预告解除劳动合同：一般提前三十天提出离职，并且用书面形式通知用人单位。然而在试用期期间，可以提前三天通知用人单位可以解除劳动合同。
2022-08-11 07:29:56
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你好。可以和单位协商看。
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您好，可以申请劳动仲裁维权解决。
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劳动者提前一个月书面提出辞职的，不需要领导批准，到期后可以走人，但需要完成工作交接；如果劳动者没有提出书面的辞职申请，则一般可以与领导协商，在双方协商一致的时候
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您好，根据您的情况描述，一般情况下，辞职，劳动者提前30天通知用人单位可以解除合同，试用期内提前三天即可，辞职不需要征得用人单位同意。
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可以协助你，我们可以发律师函告知
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您好，可以去劳动局申请仲裁
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提前30天提交书面申请
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辞职的原因是什么？公司不批准的原因是什么？你可以联系劳动局解决
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你好，可以到劳动监察大队投诉
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