你好 如果公司有理由说破产解散了。我没有和她签订劳动合同。我能得到保护法的赔偿吗？我在公司工作了将近五个月
更新时间：2022-08-11 06:51:53人浏览
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你好 如果公司有理由说破产解散了。我没有和她签订劳动合同。我能得到保护法的赔偿吗？我在公司工作了将近五个月
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公司破产需要赔偿员工。根据《劳动合同法》第四十四条、第四十六条、第四十七条的规定，用人单位破产的，意味着用人单位与劳动者之间的劳动关系终止，用人单位应当按照劳动者在本单位的工作年限，向劳动者支付经济补偿金
2022-08-11 06:40:03
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如果劳动者因为合同到期后提出不续签劳动合同，解除劳动合同关系，那么没有补偿。如果是因为用人单位的原因而解除劳动合同关系，那么根据劳动合同法的相关条例可以获得相应的补偿
2022-08-11 06:41:23
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员工和公司解除劳动合同是否能得到赔偿，如果是经劳动合同当事人协商一致解除合同，则没有赔偿；如果是公司单方面提出与员工解除合同，则员工可要求经济补偿金
2022-08-11 06:51:53
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