在职时触电导致心律失常，确认为工伤并治疗，现离职三年了，还能找原单位申请工伤后续治疗吗
更新时间：2022-08-11 01:43:47人浏览
问题描述：
工作中触电引起的心律失常被确认为工伤，并得到治疗。出院时仍检测到心律失常。现在我已经离开工作三年了，我仍然有心律失常，经常失眠。我可以向原单位申请工伤的后续治疗吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助81993人 · 响应时间 平均1分钟内
如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
2022-08-11 01:43:47
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在工伤期间二次受伤算工伤吗
员工工伤期间再次受伤，是否算工伤需视情况而定。如因工作原因受伤，应认定为工伤；因个人原因则不属于工伤范畴。本文详细解读工伤法律条款，并介绍工伤赔偿申请流程。
工伤认定范围
人浏览
尽快走工伤认定程序，不要拖延
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤过后离职可以得到赔偿吗
工伤职工主动离职，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金；用人单位违法辞退工伤职工，以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿
劳动法
人浏览
劳动者在被劳务派遣的过程中发生工伤的，由劳务派遣单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；工伤职工经治疗伤情相对稳定后，申请劳动
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
所谓工伤复发，是指工伤人员经治疗，伤病情已稳定或相对稳定一段时间后，又在原工伤部位(伤口)出现与原工伤致病因素有关的活动性病灶和明显体征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
直接到劳动局申请
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体看伤情怎么样，可以做工伤鉴定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你之前是否申请过工伤认定？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个伤势是由于工作原因造成的吗？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题，很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的，如果是处于特殊的时间段，那么可能交通事故是工伤，那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
交通事故怎样才算治疗终结
交通事故是我们比较经常遇到的一类事故，一般来说的话，交通事故按照程度的不同来进行一个责任的划分，事故的程度比较小的话，是会比较好处理的，那么交通事故怎样才算治疗
机动车交通事故责任
人浏览
区分是工伤还是人身损失
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动局投诉处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
