10月8号离职,薪资结算单上已经明确工资金额和发放时间,但是到期公司不按时发放,拒绝支付

更新时间:2022-08-10 20:38:22人浏览
问题描述:
我于10月8日离开公司。薪资金额和支付时间已在薪资报表中指定。然而,该公司未能按时支付到期的工资。我一直在拖延。我没有接电话,抄送和电子邮件都没有回复,并且拒绝付款。我如何解决这个问题
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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根据《工资支付暂行规定》第十二条的规定,非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的;用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动;则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理
2022-08-10 20:23:46
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单位没有按时支付工资劳动者可向当地劳动执法监察大队及社会保障部门反映此事,或者直接向劳动争议仲裁委员会提起仲裁
2022-08-10 20:31:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助195661人 · 响应时间 平均5分钟内
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2022-08-10 20:38:22
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