清明节国家规定放假，可是4号晚上凌晨12点到早上8点是属于加班3倍的工资，请问这符合吗？
更新时间：2022-08-10 19:12:26人浏览
问题描述：
我上夜班。国家规定清明节放假。然而，从上午12:00到第四天晚上8:00，这是加班工资的三倍。公司在第四天晚上给了我们一个假期，以免我们的工资增加三倍。清明节一过，公司就说我们想在第四天晚上扣除年假。这是否一致？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助160985人 · 响应时间 平均2分钟内
根据《劳动法》第三十一条 用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 国家规定的加班费计算方法：平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班 费发放额的关键是工资基数。我国劳动法规定加班需要支付加班费，平时加班，如晚上需要支付劳动者
1.6倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资
1.6倍工资，周末加班需支付劳动者双倍工资，法定节假日需支付三倍工资
2022-08-10 19:12:26
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
004你好法定节假日清明节一天，是三倍工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动工龄问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法定节假日加班可以安排调休吗
《劳动法》并未对是否可以调休做出规定，劳动者可以与用人单位进行协商。法定节假日上班，用人单位是需要给予较高的加班工资的。更多关于法定节假日加班可以安排调休吗的相
工资福利
人浏览
你好，请问单位有无给你们买社保
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位依法安排劳动者在标准工作时间以外工作的，应当按照一定标准支付加班加点工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁。根据《工资支付暂行规定》第12条的规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据最高人民法院劳动合同法司机解释的规定，如果公司单方面调岗降薪的，如果劳动者不同意，则最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1.员工可要求单位依法支付加班工资；2.员工可以拒绝超长时间的加班
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以当地劳动部门的答复为准
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
