你好,公司以书面形式,提前30天通知我被开除了,我们要到赔偿金吗?
更新时间:2022-08-10 17:24:14人浏览
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您好,公司书面通知我,我提前30天被解雇。我们需要补偿吗?
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员工未提前30天通知解除劳动合同一般不需要赔偿,如果未提前30天通知单位解除合同,私自离岗,给单位造成损失的应承担赔偿责任
2022-08-10 17:08:17
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劳动者如未提前30天通知用人单位离职的,需要赔偿用人单位的直接经济损失。赔偿金包括公司聘用、培训这个员工发生的费用以及因为该员工未提前30天提出离职给公司造成的的直接经济损失
2022-08-10 17:15:45
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
2022-08-10 17:24:14
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可以的但是要看您的实际情况
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