我公司要求工作满一年,扣除10个月的滞保金(工资记为培训费),离职时支付。但我有个人原因急需离职,离职程序不能按正常程序办理,所以我的工资和滞保金还有机会回来吗?我公司是私营企业,有限公司

更新时间:2022-08-10 16:27:30人浏览
问题描述:
我公司要求工作满一年,扣除10个月的滞保金(工资记为培训费),离职时支付。但我有个人原因急需离职,离职程序不能按正常程序办理,所以我的工资和滞保金还有机会回来吗?我公司是私营企业,有限公司
3位律师解答
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可以申请劳动仲裁,要求对方足支付
2022-08-10 16:08:35
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向当地的劳动监察大队投诉解决
2022-08-10 16:16:04
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2022-08-10 16:27:30
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