老板不让辞职自动离职。要不要付清工资？
更新时间：2022-08-10 15:21:43人浏览
问题描述：
老板不让辞职自动离职。要不要付清工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助190586人 · 响应时间 平均2分钟内
视情况而定，员工试用期自动离职，如果给用人单位造成损失，可以追究赔偿责任的，这种情况可以扣工资，如果与用人单位协商一致解除劳动合同，且未对用人单位造成损失的情况则不扣工资
2022-08-10 14:59:50
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助146131人 · 响应时间 平均4分钟内
尽管没签劳动合同，劳动者自动离职后，只要之前有在用人单位上过班，用人单位就应该按照劳动者实际出勤天数及时支付相应工资。无论劳动者什么原因离开，用人单位都应当支付其工资，不得以任何的理由扣押不给
2022-08-10 15:03:15
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助80512人 · 响应时间 平均3分钟内
正常离职有工资，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月实际工资=月工资÷
21.75×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
21.75×实际出勤天数, 《工资支付暂行规定》第九条规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2022-08-10 15:21:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
自动离职有工资，不论以何种形式离职，只要劳动者为用人单位付出劳动后，就相应地有获得劳动报酬的权利。不过公司可因自动离职作适度的工资扣减，但这必须建立在合乎程序的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职劳动合同多久可以解除劳动合同
劳动者与劳动单位签订劳动合同是为了更好地保障自身权益，那么，辞职劳动合同多久可以解除劳动合同？劳动者提前解除劳动合同违约赔偿标准是多少？劳动者解除合同的法定条件
合同的权利义务终止
人浏览
自动离职公司不给钱，劳动者可以通过以下方法讨要工资：与用人单位协商；向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职提前三十天工资怎么计算
提前一个月辞职工资应该算到正式离职前天或当天，特殊情况除外。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。下面法律快
劳动法
人浏览
员工解除合同的不能被扣钱，因为员工已经付出劳动，用人单位应当依法支付相应的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，只要对方没存在过错，是需要支付工资的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，合同期内可以解除劳动合同，要求支付赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有工资。不过劳动者擅自离职，没有提前30天书面提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资，但是该劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：医疗保险可以报销部分药物的钱。发生交通事故后，一般是按机动车交通事故处理，找肇事者赔偿，很难在医保中报销，但有三种情况可以找医保报销部分医疗费1、在交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以协商的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有单位的人去世如果生前缴纳了社会保险的也有丧葬费。如果逝者没有工作单位；可以到逝者户口所在地居委会开具证明，携死亡证明、死者身份证、继承关系证明、火化证、办理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，入职多久了？是以什么方式考核的呢？
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
报工伤有以下流程：1、提出工伤认定申请；2、申请劳动能力鉴定；3、申请工伤保险赔偿。工伤赔偿原则上是由单位向人力资源社会保障局申请，由工商保险基金支付；如果单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体是违什么纪了？
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，你的诉求是什么，可以具体说明情况再做回复
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，如有证据可起诉索要
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
