如果劳动合同到期超过一个月,可以和公司解除劳动合同吗?可以得到经济赔偿吗?
更新时间:2022-08-10 12:15:56人浏览
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如果劳动合同到期超过一个月,公司是否可以终止劳动合同?我能得到经济补偿吗?
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劳动合同自然终止是有经济补偿的,有《劳动合同法》第46条规定的情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。例如公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿
2022-08-10 11:47:14
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劳动者在劳动合同到期被辞退应获得经济补偿。劳动合同法明确规定,终止劳动合同有三种情况应支付经济补偿:劳动合同期满;用人单位依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照,责令关闭、撤销或决定提前解散的
2022-08-10 11:51:43
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劳动合同期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形有:
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
1、公司维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。 2 、公司降低劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,有经济补偿。
3、公司和劳动者一方或者双方不予续订劳动合同,终止劳动合同的,有经济补偿。
2022-08-10 12:15:56
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