您好，如果公司辞退我，我是在公司干了两年的，平均工资是4千，那公司要赔多少钱给我才合理
更新时间：2022-08-10 12:01:11人浏览
问题描述：
你好，如果公司解雇我，我已经在公司工作两年了，平均工资是4000，公司要付给我多少钱
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助60040人 · 响应时间 平均5分钟内
如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
2022-08-10 12:01:11
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司诈骗我已经离职了，还跟我有关系吗
劳动者在职期间参与了诈骗活动，即使离职也应当承担相应的刑事责任；劳动者对单位犯罪并不知情或者不具有期待可能性，不需要承担刑事责任。单位犯罪既对单位判处罚金，又对
劳动法
人浏览
公司违法解除你的可以申请劳动仲裁要求赔偿
全部20个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！目前公司愿意赔付还是需要自己劳动仲裁争取？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这个根据实际情况分析是合法裁员还是非法裁员，做诉讼追讨。
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
应该赔两个月的工资，如果未签合同还应赔8个月
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
月平均工资是多少，具体情况说一下帮你计算
全部12个答案 >
人咨询过 去咨询
首先要弄清楚被辞退的原因及其合法性。劳动者有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同：从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果被辞退是因为用人单位的原因，用人单位需要支付经济补偿金
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一个月的工资是少不了的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职或被公司辞退，是否有赔偿？
问：您好，我想咨询一下，我2007年5月29日入职，我公司2008年1月1日才与我们签合同，合同期为两年，从08年1月1日至09年12月31日。现在公司在大裁员
辞职
人浏览
您好 是可以要求双倍工资赔偿的
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没与我签劳动合同，少拿工资合理吗？
李翠红：我工作已经一年多了，可是单位始终没有和我签定劳动合同，我每月拿的工资比单位集体合同规定的少，这样对吗？咨询员：根据《上海市劳动合同条例》的有关规定，应当
工资
人浏览
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
