工厂第一个月有保底工资，第二个月没有保底工资，我该怎么办？
更新时间：2022-08-10 09:46:22人浏览
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工厂第一个月有保底工资，第二个月没有保底工资，我该怎么办？
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绩效奖金是否每个月都有看公司的绩效制度。绩效奖是指由于员工达到某一绩效，企业为了激励员工这种行为而支付的奖金。绩效奖包括货币性质和非货币化的奖励。《劳动法》第四十七条，用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平
2022-08-10 09:23:41
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根据《劳动合同法》对于工资方面，只规定了试用期工资标准，以及哪些工资不能扣除的规定，并未单独征对绩效工资作出明确的规定。所以对新员工入职第一个月是否有绩效，这个问题主要看企业与劳动者签定的劳动合同中有无绩效方面的具体约定
2022-08-10 09:27:55
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你好，根据你们之间的约定发放工资，具体建议咨询用人单位。
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