没有违法公司的任何规章制度,也没有造成公司的任何损失。目前公司要单方面辞退我,请问这种怎么处理
更新时间:2022-08-10 08:52:59人浏览
问题描述:
我没有违反公司的任何规章制度,也没有给公司造成任何损失。目前,公司想在不提前30天通知的情况下单方面解雇我。如何应对
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如符合劳动合同法第四十条之规定的三种情形,公司可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付一个月工资后解除合同并向劳动者支付经济补偿。如公司违法解除劳动合同,劳动者可向公司主张赔偿金,赔偿金标准为经济补偿标准的二倍
2022-08-10 08:49:17
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