公司并没有明文规定必须打卡，结果没有打卡或者漏打卡的全部扣了工资，这样合理吗？算是违法行为吗？
更新时间：2022-08-10 08:34:06人浏览
问题描述：
该公司没有明确规定必须打卡，它突然表示要打卡。因此，所有没有打卡或未打卡的人都会扣除工资。这合理吗？这是违法的吗？
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公司上班迟到早退扣钱合法，公司有规定就合法。用人单位不能对劳动者进行罚款，但用人单位可以通过规章制度等合法手段进行奖勤罚懒，这也是人力资源管理的一种必要手段
2022-08-10 08:08:32
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因未打卡解除劳动合同是否合法要看其行为是否严重违反了用人单位的规章制度，根据我国《劳动合同法》规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的等
2022-08-10 08:10:35
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