我在国企单位去年办理了辞职,但档案手续一直未办理,现在想办,但单位不给办,怎么办?

更新时间:2022-08-10 07:04:42人浏览
问题描述:
我去年在一家国有企业辞职,但还没有办理备案手续。现在我想做,但单位没有做。我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助115846人 · 响应时间 平均1分钟内
如果劳动合同还没到期的话,需提前一个月向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请》,待部门领导签署意见后报人力资源部。由人力资源部逐级报请,经总经理、董事长批准后,人力资源部通知部门领导安排工作交接
2022-08-10 06:37:33
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助167838人 · 响应时间 平均2分钟内
合同到期不给办离职手续该如何处理,员工如果提前30日书面通知用人单位解除劳动合同,用人单位不得批准离职来限制员工解除劳动合同。无法协商的,可以到当地的劳动部门投诉
2022-08-10 06:44:50
平台特邀律师 咨询我
已帮助76331人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2022-08-10 07:04:42
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不给员工办理辞职手续怎么办
单位不给员工办理辞职手续怎么办
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依法必须履行的义务,用人单位不得拒绝。
劳动法
人浏览
员工辞职跳槽,用人单位扣留档案可以申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
辞职公司不批准怎么处理
辞职公司不批准怎么处理
辞职公司不批准的处理是:劳动者存在公司不批准无效,到期解除劳动合同,这是法律赋予劳动者合法解除劳动合同的权利。劳动者辞职
劳动纠纷
人浏览
单位不给员工办理辞职手续怎么办
单位不给员工办理辞职手续怎么办
如果用人单位不按规定给员工办理辞职手续,员工可以向劳动行政部门进行举报投诉。为离职的员工出具解除劳动关系证明是用人单位依
劳动纠纷
人浏览
劳动合同到期不给办理离职的如何处理
劳动合同到期不给办理离职的如何处理
如果单位在劳动合同到期后不给办理离职的,劳动者可以和用人单位协商;也可以向劳动行政部门投诉;劳动者直接三十日以书面形式通
劳动纠纷
人浏览
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保怎么办理
单位不缴纳社保,劳动者也可以解除劳动合同,并可以要求用人单位依照法律规定支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》规定,
劳动纠纷
次播放
你好,一般来说,只要到职员满足退休的条件,且在职期间缴纳了养老保险金等,用人单位是没有理由不受理其得到退休金的请求的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明怎么办
公司不开离职证明,劳动者可以采取下列措施:1、到劳动行政部门举报;2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;3、如果对仲裁结果不满意
企业法律顾问
次播放
公司离职手续办理流程
公司离职手续办理流程
公司离职手续办理流程:1、书面通知解除劳动合同;2、办理工作交接;3、办理档案和社会保险关系转移手续;4、领取解除劳动合
劳动纠纷
次播放
企业职工如何办理退休手续
企业职工如何办理退休手续
企业职工办理退休手续的具体流程:填写退休申请表;有关工作人员对申报材料进行审核,材料齐全的予以受理;确认审核;退休人员持
劳动纠纷
人浏览
未正式办结婚手续怎么办
未正式办结婚手续怎么办
未正式办结婚手续应当去婚姻登记机关进行补办。双方应当携带身份证、户口本等有效证件共同到一方当事人的户口所在地的婚姻登记机
婚姻家庭
次播放
员工离职不交接被起诉怎么处理
员工离职不交接被起诉怎么处理
对于离职时,员工不交接可以起诉,要求赔偿公司的实际损失。员工离职不交接可视为擅自离职,严重违反公司劳动纪律,超过一定期限
劳动纠纷
人浏览
在哪里托管,到哪里去查
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询