国假不放假算不算犯法，比如，清明节，五一节，春节，端午节都不放假犯不犯法？
更新时间：2022-08-10 02:00:27人浏览
问题描述：
不放假是违法的吗？例如，清明节、五一节、春节和端午节不放假是否违法？
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公司端午不放假是违法的。全体公民放假的节日：
1、新年，放假1天，1月1日；
2、春节，放假3天，农历除夕、正月初
一、初二；
3、清明节，放假1天，农历清明当日；
4、端午节，放假1天，农历端午当日；等等
1、新年，放假1天，1月1日；
2、春节，放假3天，农历除夕、正月初
一、初二；
3、清明节，放假1天，农历清明当日；
4、端午节，放假1天，农历端午当日；等等
2022-08-10 01:47:29
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端午节不放假不违法，但是要支付员工三倍的工资报酬，否则就违法了。我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间，用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的，需要支付劳动者三倍的工资报酬
2022-08-10 01:54:32
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国庆节，放假3天：10月1日、2日、3日。这三天是法定的节假日；经调休后一般放假7天，其余的4天，是正常的周末调休日。国庆节不放假是否合法，应当看具体情况。在无特殊情况的前提下，用人单位不放国庆节假，应先与劳动者协商，并给予加班工资补偿，这种是合法的；若用人单位强制加班，并且不支付加班费，仅以调休补偿，这就是违法的
2022-08-10 02:00:27
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你好，建议向劳动局投诉
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可以去劳动局投诉
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