您好，我想咨询一下仲裁问题。公司欠薪4个月，8个月.到现在还没有发工资。然后11.15日，让我们与第三方签订合同，并因个人原因终止与公司的合同。然后和公司重新签订了合同。我现在不想做这件事了。仲裁能得
更新时间：2022-08-09 23:18:55人浏览
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您好，我想咨询一下仲裁问题。公司欠薪4个月，8个月.到现在还没有发工资。然后11.15日，让我们与第三方签订合同，并因个人原因终止与公司的合同。然后和公司重新签订了合同。我现在不想做这件事了。仲裁能得到报酬吗？
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企业未同工同酬可以进行仲裁。同工同酬是指用人单位对于技术和劳动熟练程度相同的劳动者在从事同种工作时，不分性别、年龄、民族、区域等差别，只要提供相同的劳动量，就获得相同的劳动报酬
2022-08-09 23:13:37
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"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022-08-09 23:18:55
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