请问在工伤期间,没有与公司签订劳动合同,如何确定劳动关系

更新时间:2022-08-09 21:18:31人浏览
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请问在工伤期间,没有与公司签订劳动合同,如何确定劳动关系
3位律师解答
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可以参照下列凭证:
1、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;
2、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件;
3、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录;
4、考勤记录;
5、其他劳动者的证言等
2022-08-09 20:51:29
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已帮助110383人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系的确认主要参考以下三个标准,
1.用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格等等
2022-08-09 20:59:05
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已建立劳动关系未签订劳动合同,劳动关系如何认定,根据劳动保障部《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》,用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立
2022-08-09 21:18:31
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