该工厂从未与我签订劳动合同，还是未签，现我提出辞职，辞职必须要提前一个月
更新时间：2022-08-09 18:44:21人浏览
问题描述：
如果我在一家工厂工作了一年零七个月，但工厂从未与我签订过劳动合同，我在这段时间里提到过两次，但我仍然没有签署劳动合同。现在我提议辞职。由于工厂的要求，我必须提前一个月辞职。11日写的辞职报告被要求在25日离开。我应该得到补偿吗？
2位律师解答
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入职没有签订劳动合同辞职可以要求赔偿，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。因为单位违法在先，书面提出离职后可以随时辞职，并要求单位支付经济补偿金、双倍工资、支付加班工资等
2022-08-09 18:39:59
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-09 18:44:21
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