可以不可以以法定节假日公司不支付双倍工资为由，解除劳动合同
更新时间：2022-08-09 18:08:41人浏览
问题描述：
是否有可能以公司在法定节假日不支付双倍工资为由终止劳动合同
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根据《劳动合同法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在用人单位未及时足额支付劳动报酬情形的，用人单位应当支付经济补偿金。
你可以仲裁要求公司支付加班费和补偿金
你可以仲裁要求公司支付加班费和补偿金
2022-08-09 17:48:46
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