最低工资标准是指扣除个人应缴纳的还是扣除后的
更新时间：2022-08-09 16:47:32人浏览
问题描述：
最低工资标准是指从个人应支付的工资中扣除或扣除后的工资
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助138411人 · 响应时间 平均5分钟内
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
2022-08-09 16:37:28
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助127290人 · 响应时间 平均1分钟内
最低工资标准可以理解为基本工资，根据《最低工资规定》第三条，最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬
2022-08-09 16:45:49
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助110872人 · 响应时间 平均3分钟内
对于员工的最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。
2022-08-09 16:47:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好！公司债务重组的大致流程如下：①进行准备工作：接受委托开展必要的尽职调查；②确定债务重组方案。分析法律风险，排除法律障碍，确定合法性，策划债务重组方案，确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！请问您具体有什么纠纷呢
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，详询税务部门
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，一般情况，个人所得税是单位统一缴纳的，也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是，到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错，个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿可以税前扣除，企业与生产经营相关的支出可以税前扣除，并规定企业为职工缴纳的工伤保险费、企业按照经济合同规定支付的违约金（包括银行罚息）、罚款和诉讼费可以
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议申请劳动仲裁处理
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
新法最近正在广泛征集意见，具体内容还无法确定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资是指国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下，其所在企业应支付的最低劳动报酬。其中，所谓的正常劳动是劳动者按照依法签订的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其用人单位支付的最低金额的劳动报酬。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
对劳动者包吃包住，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必须。福利费用不属于工资总额的范围，当然也不是构成最低工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
