我进厂的时候签的劳动合同说好的是一个月的试用期在试用期内提前七天辞职就可以了，因为家里有急事我提出了辞职，我该怎么办？
更新时间：2022-08-09 16:50:12人浏览
问题描述：
我进厂时签订的劳动合同约定在一个月的试用期内提前7天辞职，然后我进车间后24天辞职。我辞职是因为家里有急事，但主管拒绝批准。主管说，工厂规定我在15天后进厂前一个月辞职。我该怎么办？我的家人急于辞职回家。寻求帮助，谢谢！
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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试用期职工可以辞职。《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-09 16:35:33
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劳动法规定试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续。根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-09 16:40:33
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。 用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2022-08-09 16:50:12
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试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。
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应当提前三天提交申请，如果有急事可以和单位商量。
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劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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你好，你只需要提前一个提交申请就行，批不批都可以正常离职
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你好！ 这个是可以帮助你的的的
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