在公司加班加点，吃饭不及时导致胃病算不算工伤
更新时间：2022-12-04 15:04:46人浏览
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在公司加班加点，不按时吃饭会导致胃病。是工伤吗
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超时加班致病算工伤，一般来说，如果是因为工作的原因受伤的，那么就算工伤。而超时加班也属于在工作时间，此外致病与工作之间存在联系，所以超时加班致病算工伤，应当依法申请工伤。
2022-12-04 15:04:46
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