你好,我想问,工人自身原因疏忽大意,导致从四楼落下死亡,赔偿方如何算?最高索赔多少?谁是直接责任人?
更新时间:2022-08-09 16:28:21人浏览
问题描述:
您好,请问,如果工人因疏忽从四楼跌落死亡,赔偿方如何计算?最高索赔额是多少?谁直接负责?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
损害赔偿律师团队
推荐
已帮助55174人 · 响应时间 平均4分钟内
因侵权行为造成他人死亡的,受害人家属与侵权人协商,赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。如果侵权人拒绝赔偿的,受害人家属可以向法院起诉要求侵权人赔偿。
2022-08-09 16:28:21
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您好 这个需要看您这边的详情的嗯
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地意外死亡的理赔会根据工伤保险给予。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
工亡赔偿金的分割:工亡赔偿金的分割是指工亡职工的亲属通过与工亡职工单位协商取得工亡赔偿金后,工亡职工的亲属之间对工亡赔偿金进行分配
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者受伤,认定为工伤,并且鉴定为伤残等级的,如果用人单位有为劳动者缴纳社保的,则一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、伙食补助费、护理费、交通费、医疗费都应
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发生工伤导致员工死亡的,通常会获得死亡赔偿,但死亡赔偿只是一个统称,它里面有具体的赔偿项目,比如死亡赔偿金,丧葬费,被赡养人或抚养人的生活费,这要根据不同的补偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位无正当理由辞退员工的话,员工可以要求单位支付双倍经济补偿的赔偿金,每工作满一年一个月本人工资的双倍赔偿。依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
需要承担民事赔偿的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据工地的实际情况,看有没有违法转包的情况
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
从业人员因工死亡或在停工留薪期内死亡的,发给直系亲属丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(1)丧葬补助金:标准为从业人员因工死亡时6个月的上年度全市职
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据当地政策确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询