结果发工资时财务说因为旷工给部门带来恶劣影响，所以旷工一天扣三天工资，这样合法吗？
更新时间：2022-08-09 15:00:59人浏览
问题描述：
你好，上个月，我没有因为紧急情况请假。因此，财务部表示，旷工对部门造成了不良影响，因此我扣除了旷工一天的三天工资。这合法吗？
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《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除
2022-08-09 14:43:21
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