老板要员工长期一天12个小时工作,吃饭还要在工作岗位上吃,请问这样合法吗?
更新时间:2022-08-09 14:39:27人浏览
问题描述:
老板要求员工长时间每天工作12小时。他们不允许离开工作岗位。他们还必须在岗位上吃饭。他们从下午1点到第二天早上8点上班。他们午夜没有吃晚饭。我想知道这是否合法?,
1位律师解答
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你好,休息休假管理制度如下:
1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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2022-08-09 14:39:27
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