员工在工作岗位伤亡属于工伤吗
更新时间：2022-08-09 14:41:03人浏览
问题描述：
员工是否因工伤而伤亡
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
民事法律律师团队
推荐
已帮助166288人 · 响应时间 平均1分钟内
在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的应当认定为工伤。因犯罪或者违反治安管理伤亡的；醉酒导致伤亡的；自残或者自杀的才不得认定为工伤
2022-08-09 14:37:25
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
出差期间工伤认定怎么进行
劳动者在出差期间受工伤，用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请；用人单位未提出的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在
劳动法
人浏览
您好，在工地干活猝死，属于工伤。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤赔偿是否属于遗产范畴
对于一些职工来讲，在工作的过程中，可能会因为一些意外情况出现死亡等的现象，对于家属是可以获得工伤保险赔偿，而对于工伤保险赔偿的分配问题可能会发生纠纷，那么，工伤
继承一般规定
人浏览
在工地突发疾病属于工伤吗要看具体情况才能认定工伤
全部17个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤死亡索赔流程：用人单位将工伤职工送往医疗机构治疗；用人单位自事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门申请工伤认定；伤者经治疗伤情相对稳定后向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上班时间突发脑溢血算工伤吗，工作岗位突发脑溢血死亡是可以算工伤的。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体情况是如何的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，在工作岗位上突发脑出血，需要根据引起的原因是否与工作有关，如果与工作有关，比如长期加班或意外造成的可认定工伤，认定工伤后主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：申请工伤认定和鉴定解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、如果是工伤的话，那就先进行工伤认定，以认定结果要求公司赔偿
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故与工伤可以双赔偿吗
一般来说遭遇交通事故受到伤害，应当按照交通事故肇事方及车辆投保保险公司的保险对受害方进行赔偿。但是如果在上班时间发生交通事故，可以请求双赔偿吗？更多关于交通事故
机动车交通事故责任
人浏览
交通事故死亡赔偿有上限吗
交通事故是我们平时比较经常遇到的一些事故，一般情况下如果事故不严重的话，都是可以协商解决的，但是如果说事故比较严重造成伤亡的话，就比较麻烦一些，那么交通事故死亡
机动车交通事故责任
人浏览
一、在工作岗位上死亡是否能认定工伤根据我国法律的相关规定，工作时间死亡一般属于工伤死亡，但是也有较为特殊的情形。具体属于工伤死亡的情形有：1、在工作时间和工作岗
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故工伤享受什么待遇
交通事故是我们现在比较经常遇到的一些问题，很多时候都是由于不小心或者没有注意所造成的，如果是处于特殊的时间段，那么可能交通事故是工伤，那么交通事故工伤享受什么待
机动车交通事故责任
人浏览
你好，可以申请认定
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
