工作不到一个月，之前说试工期是4天，现在已经过去了，还没有签订劳动合同，现在要辞职，公司要求我提前一个月，必须提前一个月吗？
更新时间：2022-08-09 13:31:30人浏览
问题描述：
工作不到一个月，之前说试工期是4天，现在已经过去了，还没有签订劳动合同，现在要辞职，公司要求我提前一个月，必须提前一个月吗？
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根据我国劳动合同法的相关规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-08-09 13:09:43
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根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”试用期辞职需提前三天通知用人单位即可，正常办理手续工资正常发放，建议提前告知用人单位办理离职手续
2022-08-09 13:13:47
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建议申请劳动仲裁
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劳动者解除劳动合同需要提前30天以书面的形式通知用人单位，在试用期内提前3日通知用人单位。
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