由于公司调动工作岗位,现在公司要给我调岗,我不同意,我现在该怎么办。
更新时间:2022-08-09 10:44:29人浏览
问题描述:
您好,我以前在一家乳品企业负责收奶。因为公司调了我的职位,最后牛奶车清洁工不是一个敏感的职位,现在公司想调我的职位。我不同意。我现在该怎么办。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助130479人 · 响应时间 平均3分钟内
如果应聘者办理了入职手续,签订了劳动合同,就可以可以追究企业的责任。根据劳动合同法第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的,等等
2022-08-09 10:36:48
咨询我
已帮助150053人 · 响应时间 平均3分钟内
公司给员工转岗,员工不同意,要看具体情况处理。如果调整岗位符合劳动合同的约定,劳动者应当服从;如果劳动合同约定不明确,但当地有关部门规定用人单位的调整方式符合用工自主权的,劳动者应当服从
2022-08-09 10:44:29
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位若没有经过协商一致而单方调岗,员工有权拒绝。劳动合同应当按原约定继续履行。《劳动合同法》第35条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工作岗位变动劳动合同终止吗
劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定,那
合同的权利义务终止
人浏览
公司可以随意对职员降职吗
在工作中很多时候劳动者会面临降职的情况,可能因为原部门解散或者职工犯错等。那么,公司可以随意对职员降职吗?很多职工都不清楚。下面法律快车小编为您详细解答公司可以
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成,申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司单方面要求降职调岗是违法的,如公司单方解除劳动合同,你可以要求支付违法解除劳动合同赔偿金。如果用人单位违法劳动合同法第三十八条的,你可以要求解除劳动合同并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不可以谁便调整岗位
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以选择和单位一致协商解除劳动关系。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以跟单位协商调回去
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,必须在一个月内申请劳动仲裁,要求恢复原岗位工作
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
失业保险金领取时长与缴费时间相关。您交了十四个月失业保险,可能因缴费时间不足或其他原因,仅符合领取一个月的条件。若领取时长与预期不符,可能涉及权益受损。分析说明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按保险合同约定执行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工如果需要马上离职的话,需要和单位协商一致,才可以解除劳动关系,否则是属于违法,单位可能扣除员工部分奖励性待遇。正常方法是员工辞职,只需要提前三十天
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司公车私用处理如下:1、公车私用的,属违反干部廉洁自律的违纪违规行为,无论是否出事故,都必须严肃查处;2、情节较轻的,给予警告或者严重警告处分;3、情节较重的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
暑假工进厂前以体检名义收身份证不合法。根据《劳动合同法》,用人单位无权扣押身份证。若发生此情况,请立即拒绝并寻求法律帮助。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工可以提前一周提交离职报告,但通常主动辞职需提前30天。若存在如暴力、威胁或不按约定支付工资等特殊情况,员工可依法立即解除劳动关系。若违反劳动法规定或劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以辞退,但需符合条件。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条,若员工行为如经常性迟到、上班睡觉等严重违反公司规章制度,或销售业绩长期不达标显示其不胜任工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以,应当按照劳动天数支付。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询