我老公与公司签定了一年的劳动合同但是在工作了六个月零一天时被公司口头辞退并没有提前一个月通知，请问我老公应该得到怎样的赔赠？
更新时间：2022-08-09 10:23:50人浏览
问题描述：
我的丈夫与公司签订了一年的劳动合同，但在工作了六个月零一天而没有一个月的通知后，被公司口头解雇了。我丈夫应该得到什么补偿？
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未签订劳动合同在试用期被解雇的有权要求赔偿。对于没有签订劳动合同的事实劳动关系，我国劳动合同法同样对此予以保护。在事实劳动关系成立的前提下，若用人单位不合理地辞退劳动者，劳动者可依据劳动合同法向用人单位请求赔偿
2022-08-09 10:08:29
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首先不与劳动者签订劳动合同用人单位承担支付劳动者双倍工资责任；其次如果公司与劳动者解除劳动合同不是因为劳动者自身存在过错，应当支付劳动者经济补偿，具体标准按照《劳动合同法》的规定支付
2022-08-09 10:15:57
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-08-09 10:23:50
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你好，具体结合实际分析，及时依法维权，感谢你的咨询与信任，建议进一步沟通
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您好，您的这种情况可以申请劳动仲裁
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
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