离休干部病故后可以领到多少抚恤金，大体能算一下吗。谢谢
更新时间：2022-12-04 16:16:50人浏览
问题描述：
我们能粗略地计算一下一个退休干部死后能领多少养老金吗。非常感谢。
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助101095人 · 响应时间 平均2分钟内
职工的退休金是领到死亡为止。职工退休死亡后，作为公民享有的民事权利随之消亡，按各省市职工因病或非因工死亡待遇规定，退休金只能发放到死亡的当月止。
2022-12-04 16:16:50
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公务员抚恤金子女分配比例是多少
众所周知，孩子受教育的情况，这是需要按照一定的手续进行办理的，按照一定的手续和程序进行的。那么，公务员抚恤金子女分配比例是多少？为了帮助大家更好的了解相关法律知
家庭关系
人浏览
抚恤金按死亡职工的供养亲属情况来，依靠死亡职工或许主要生活来源，并且无劳动能力的配偶、子女和父母等直系亲属才能享受供养亲属抚恤金待遇。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休工人丧葬费如何领取
退休人员在濒临死亡的时候，会很关注丧葬费的问题，担心有没有以及怎么领取的问题。那么退休工人丧葬费如何领取呢？下面法律快车小编为你介绍退休工人丧葬费如何领取，希望
劳动法
人浏览
从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省社会平均工资)的2倍计发。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
离休干部死亡抚恤金多少
抚恤金是发给伤残人员或死者家属的费用。抚恤金是国家按照相关规定对特殊人员抚慰（抚慰包括精神抚慰和物质抚慰等）和经济补偿。享受抚恤金的人，必须符合两个条件：一是死
劳动法
人浏览
离休干部抚恤金发放标准：实行职级工资制的离休、退休人员，按本人离休退休时的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资之和计发；退休技术工人，按本人退休时的岗位工资、
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
抚恤金，不是遗产，不能按照遗产分配，一次抚恤金发给家属的顺序：（一）有父母（或抚养人）无配偶的，发给父母（或抚养人）；（二）有配偶无父母（或抚养人）的，发给配偶
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
从2009年1月1日起，企业离休干部死亡丧葬补助费标准由现行的400元调整为按上年单位所在当地职工月平均工资(原行业统筹单位按全省社会平均工资)的2倍计发。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，建议详细说明您遇到的情况,以便更好给您回复
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
20个月+安葬费6个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这个要看具体情况而定，如有需要，欢迎咨询律师帮助
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
发布虚假招聘信息的，是属于诈骗违法行为。会带来严重后果。根据法律规定，用人单位发布或者向人力资源服务机构提供的单位基本情况、招聘人数、招聘条件、工作内容、工作地
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：需要结合实际情况而定。劳务人员在从事劳务活动中发生交通事故受伤的，首先要确定事故的责任，如果不是劳务人员责任的，可以要求用工单位和交通事故责任人赔偿，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
派出所一般不在周末办理身份证业务。按照《国务院关于职工工作时间的规定》，派出所是按照国家法定上班时间上班，星期六和星期日为休息日。办身份证的需要在派出所的上班时
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期不给工资显然是违法法律的，应该去向当地劳动行政管理部门投诉或者举报，由劳动部门依法处理，也可以向法院起诉。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第九十一条用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动合同续签是指合同期限届满后双方都有继续保持劳动关系的意愿经协商一致继续签订劳动合同的法律行为。那么劳动合同到期的续签过程是什么呢?1、劳动合同提前30天通知
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果是拖欠劳务工资，建议您：1、向工程所在地建委农民办投诉举报；2、在工程所在地基层法院起诉劳务公司依法维权。希望以上回答能帮到您。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
装卸工受伤，首先需要区分不同的责任主体：1、如果雇主是个人，那形成的就是一般的雇佣关系，雇员从事雇佣活动中遭受人身损害，且不存在重大过错的，那么雇主就应当按照人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
入职表如果具备劳动合同的基本条款，并且能够确认劳动者和单位存在劳动关系，明确双方之间的权利以及义务的，额可以视为劳动合同；如果不能满足上述要求的，则不能视为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
