我在公司工作了11年,星期六从来没有休息过。我怎么计算加班费,计算多少年?
更新时间:2022-08-09 09:22:10人浏览
问题描述:
我在公司工作了11年,星期六从来没有休息过。我怎么计算加班费,计算多少年?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助83675人 · 响应时间 平均4分钟内
年假加班费应该按三倍工资报酬计算。具体依据是《劳动法》第四十四条的规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬,第三款法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-09 09:11:28
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助111343人 · 响应时间 平均4分钟内
节假日加班工资的计算:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬
2022-08-09 09:14:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
这个问题,你需要与你的直接主管领导询问。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
加班工资计算标准如下:1、正常性的延长工作时间,应当支付百分之一百五十的工资报酬;2、在休息日延长工作时间,应当支付二倍的工作报酬;3、在法定休假日延长工作时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁,主张支付加班费以及二倍工资差等等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工工资往往有很多因素,基本工资加上绩效工资等变动很大,所以要根据公司提供的工资表等进行核对。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
休息日加班按照200%的标准支付工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果劳动者是标准工时制,那么每周应上班40小时,每月上班约170小时,多余的劳动时间属于延时加班,应当支付延时加班工资。法律规定,延时加班的工资标准是日工资的1
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
如果对单位的制度不服,可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
怎样确定加班费计算基数
问:近来,劳动保障部门收到的职工对用人单位加班费计算基数表示异议的投诉相对较多,该如何确定加班费计算基数呢?答:用人单位确定加班费计算基数的常见情形现在用人单位
加班费
人浏览
加班小时工资计算方法是:用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;等
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定节假日加班费、双休日加班费计算参考如下:根据《劳动法》第四十四条的规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。国家
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
具体按照公司的制度规定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询