老板拖欠员工工资是可以写欠条的吧，欠条受劳动仲裁保护吗
更新时间：2022-08-09 09:03:50人浏览
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老板能为拖欠员工工资写借据吗？欠条是否受劳动仲裁保护
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果未成年人在十周岁以下，那么他写欠条的行为属于无效民事行为，欠条自然没有法律效力。如果未成年人在十周岁以上的话，如果欠条的内容是他所能单独承担的，那么该民事活动属于有效民事活动，欠条是有效的
2022-08-09 08:51:48
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"用人单位拖欠工资，劳动者申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。 仲裁申请书应当载明下列事项：
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务;
(二)仲裁请求和所根据的事实、理由;
(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。"
2022-08-09 09:03:50
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