在厂里上班脚踝处受伤骨裂错位，目前医药费都是老板出的，护理费，是不是应该跟老板拿，如果老板不拿我们该怎么办
更新时间：2022-08-09 08:38:14人浏览
问题描述：
在工厂，脚踝受伤，骨头断裂错位，钢板在手术后被释放。现在我们不得不离开医院回家休息，等待手术取出钢板。目前，医疗费用由老板支付。我想咨询一下。从出院到第二次手术大约需要一年的时间。在此期间，我们是否应该向老板收取工资、护理费和营养费？如果老板不接受他们，我们该怎么办
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职工发生工伤出院后首先要到当地劳动部门申请工伤认定，如受伤被认定为因工受伤，拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放。
等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；如果用人单位不履行上述的义务，工伤职工可以到当地劳动监察大队投诉或直接去劳动仲裁委员会提请仲裁申请，维护自己的合法权益。
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2022-08-09 08:38:14
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