你好,请问试用期期间需要签试用合同吗?还有,正式劳动合同没有体现五险一金能签吗?

更新时间:2022-08-09 08:41:58人浏览
问题描述:
您好,您需要在试用期内签订试用合同吗?另外,正式的劳动合同没有反映出可以签订五项保险和一项基金?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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你好,试用期包含在合同期限内。劳动合同在双方建立劳动关系的1个月内就应该签。可另签试用期合同,也可包含在主劳动合同中
2022-08-09 08:18:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助82271人 · 响应时间 平均5分钟内
试用期包含在劳动合同期限内,需要签订劳动合同。自08年1月新《劳动法》颁布实施后,法律强制规定,用人单位应当与劳动者订立书面合同
2022-08-09 08:23:52
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已帮助79812人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,对于签订劳动合同。一定要把劳动的工资约定好,并且如果要约定试用期的话,那么试用期的期限也要约定好不能超过国家相关法律规定。再者就是如果单位帮你买五险一金的话,最好要写在合同里面。
最后附上一个违约责任条款。
2022-08-09 08:41:58
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