就是压工资三十五天 然后工资推迟到二十号发，怎么办？算不算违法？
更新时间：2022-12-04 16:41:29人浏览
问题描述：
我们工厂每月5号发工资，也就是35天。现在是两个月零五天。今天，老板没有要求任何人预付1000元，然后工资被推迟到20日。我们该怎么办？这是违法的吗？
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如果用人单位有正当理由的，则工资晚发几天不违反法律的规定；如果无正当理由的，则违法。工资应当按月及时足额支付给员工，单位的克扣或者无故拖欠行为是违法的。
2022-12-04 16:41:29
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