某公司从早上7.30上班，连最近的端午也不给加班，然后节日也没见到过工资两倍的，算不算违反劳动法
更新时间：2022-08-09 03:41:22人浏览
问题描述：
一家公司从早上7:30到下午5:30上班，但现在每天增加到下午12:00。没有补假，周日只休一天假。在最近的端午节，它甚至不加班，而且在节假日也没有看到两倍的工资。这违反了劳动法吗
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法律规定的法定节假日中端午节假期只有1天，其他两天属于调休。法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
2022-08-09 03:41:22
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