劳动局介入欠薪案一年前已经执行到欠薪工资后，快2年了一直以走程序为由拖着不给，讨薪者该怎么办？
更新时间：2022-08-08 22:19:35人浏览
问题描述：
劳驾，律师：自一年前实施以来，劳动局已经卷入这起拖欠工资的案件将近两年了。以办理手续为理由而推迟发放是否合理？出纳员应该怎么做？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；
（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；
（3）通过诉讼途径解决。 注意，收集相关证据证明。
2022-08-08 22:19:35
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