提出离职，公司要求签订竞争协议才能离职，可从事的是普通营业员的工作，有权拒绝吗？
更新时间：2022-08-08 21:28:43人浏览
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如果公司在离职前要求签署竞争协议，它可以从事普通销售人员的工作。你有权拒绝吗？
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离职的时候要求签订竞业禁止协议，用人单位和劳动者双方对这份补签协议存在较大争议，劳动者可以拒绝签署。《劳动合同法》第二十四条规定，竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定
2022-08-08 21:15:12
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该协议性质属于竞业禁止协议，一般适用于比较重要的岗位。如果签订这样的协议，单位应当给予补偿。如果不给予补偿的话，职工可以起诉要求单位支付
2022-08-08 21:28:43
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