11月底离职，但是公司没有及时停保交了12月份的社保，需要我个人全部承担这个合理么
更新时间：2022-08-08 21:02:30人浏览
问题描述：
我于11月16日申请辞职，并于11月底辞职，但公司没有及时停止保险，并于12月支付了社保。我承受这一切合理吗
3位律师解答
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如果劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。社保依据当事人解除劳动合同证明书记录确定停保时间，当月生效的《解除劳动合同证明书》那么当月也应当按照正常情况为员工参保
2022-08-08 20:47:11
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2022-08-08 21:02:30
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