我入职不到半年，有合同，企业现通知说不需要这么多人了，想赔我半个月工资，让我离开，合法吗
更新时间：2022-08-08 18:37:29人浏览
问题描述：
我受雇不到半年。有一份合同。企业现在告知，不需要这么多人。它想补偿我半个月的工资，让我离开。这合法吗
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员工即使还在试用期，也受到《劳动合同法》的保护。公司不能随意解除和劳动者的合同关系。一般情况下，企业要单方面解除劳动合同只有一条理由：员工对自己所在做的工作不能胜任，也就是说能力上无法达到单位要求
2022-08-08 18:22:17
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