你好！我旷工算不算是严重违反公司规定
更新时间：2022-08-08 15:23:57人浏览
问题描述：
你好我的缺勤是否严重违反了公司规定
2位律师解答
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你好，你是否有与公司签订劳动合同？合同上约定的劳动工资是多少？如有约定，按照合同上的约定的支付工资，不能随意变动。 一般在入职之后，不能因为学历原因调低工资。调岗也要经过劳动者同意。
严重违反公司制度要根据公司劳动制度的规定，一般有给公司带来较大损失这种
严重违反公司制度要根据公司劳动制度的规定，一般有给公司带来较大损失这种
2022-08-08 15:23:57
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