工活要不到工钱!没有劳动合同!应该怎么办?

更新时间:2022-08-08 14:42:56人浏览
问题描述:
工作没有报酬!没有劳动合同!我该怎么办?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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没有签订劳动合同致使不能申请工伤认定的,应先申请劳动仲裁确认双方之间的劳动关系。确认劳动关系后再申请工伤认定。因用人单位未签订劳动合同而未依法为劳动者缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。
用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付,然后由用人单位偿还
2022-08-08 14:27:38
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已帮助125320人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动报酬是劳动者提供劳动的回报,是劳动合同的主要内容,也是劳动者主要的合同权利,一般情况下,在订立劳动合同时,劳动报酬应当是明确的。为了保护自己的合法权益,劳动者在订立劳动合同时,约定劳动报酬一定要明确、具体
2022-08-08 14:30:37
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助79331人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2022-08-08 14:42:56
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