离职员工对于我司在职员工散布不实信息，对管理者人身造成不可弥补的创伤和损失，是否构成犯罪？
更新时间：2022-08-08 10:50:08人浏览
问题描述：
前任员工向公司现任员工传播虚假信息，给经理造成无法弥补的个人创伤和损失，是否构成犯罪？
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你好，若是员工造成公司损失的，可以要求赔偿。因劳动者本人的原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可依据国家有关规定以及与法律法规不相抵触的劳动合同、承包合同的约定和企业内部规章制度要求劳动者赔偿经济损失，赔偿损失可以从劳动者本人的工资中扣除，但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准
且扣除后的剩余工资部分不应低于当地月最低工资标准
2022-08-08 10:47:42
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