肺炎期间停薪延迟发工资合理吗?
更新时间:2022-08-08 09:12:49人浏览
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肺炎期间停薪延迟发工资合理吗?
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因新型冠状病毒疫情延迟复工工资延迟发放是违法的。在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同约定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的,若职工提供了正常劳动,企业支付给职工的工资按照双方新约定的标准支付,但不得低于当地最低工资标准。
职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
职工没有提供正常劳动的,企业按照企业规章制度规定或者集体合同、劳动合同约定的标准发放生活费
2022-08-08 08:46:15
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如劳动者提供正常劳动力的,可主张单位发放实际工资,如不能提供正常劳动力的,由用人单位根据当地的政策规定发放相关工资,如单位涉嫌非法解除,需承担非法解除劳动合同经济赔偿金。建议电询详述具体的案情,进一步为您分析
2022-08-08 09:12:49
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